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安徽出台职教改革实施方案 分类考试将成高职招生主渠道

发布时间:20-01-01

近日,安徽印Π发职业教↹育改革实施方案,将从完善职业教育和培训体系、健全职业教育制度和标准、促进产教⊥深度融合和校企协同育人等多方面入手进行改革。

方案明确,到2022年,安徽将重点建设10所左右高水平应用型本科院校、20所左右高水平高等职业学校、80所左右高水平中等职业☼学校和一批骨干*特色专业(群),争取若干所高◥职院校进入国家“双高计划”。

根据规定,安徽将建立“职教高考”制度,分类考试成为高职院校招生主渠道,高职院校面向中职▷毕业生的录取比例2022年达♨60%以上。

今后安徽普通本科高校新增招生计划主要用于高┛层次技术技能人才培养,逐步扩大应用型本科高校面向ぷ职♥业院校毕业生的Ф招生计划,2022年达到Ё招生总计划的30%以上,启动中职ζ、高职与本科高校联合开展长学制人才培¤养试点。

未来,安徽将建立产教融合型企业认证制度,对进入目录的◎产教融合型企业给予“金融+&财政+土地+信用”的组@合式激励,并按规定๑落实相⊿关♥税收政策。纳入产教融合型企业建设培育范围的试点企业↖兴办职业教育符合条件的Ю,可按投资额30%抵免该企业当年应缴教育费附加和地方教育附加。

(记者 ┎方梦宇)

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